Comment sélectionnez-vous vos consultants ?

Notre processus de recrutement est particulièrement complet pour évaluer le potentiel de chaque candidat. De plus, la sélectivité est rude puisque nous ne retenons que 10 % des candidatures que nous recevons. 

Nous nous assurons également que chaque consultant soit expert de sa zone d’action. Le secteur qui leur est confié se situe majoritairement autour de leur lieu de résidence. Il s'agit donc d'une zone qu'ils connaissent parfaitement.

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